サディクシャには日本とネパールそれぞれに両国籍のスタッフが常駐しているため、 両国でのきめ細やかな対応、サポートが可能です。ネパール に来られた際は、現地駐在の日本人スタッフがお迎えにあがります。

また、ネパール人スタッフについても日本での生活経験がある日本語堪能な現地スタッフも在籍しており、 書類作成等の手続きは日本語にて対応が可能です。実習生の入国後は、日本駐在サポートデスクのスタッフが定期訪問して、母国語で実習生の相談に対応いたします。 

サディクシャでは、面接候補者に対し、技能実習制度の基礎知識をはじめ、日本語での自己紹介や日本のマナーについて事前講義を行います。そこでの習熟度や受講態度を第一次選考としてチェックし、合格した者のみを受け入れ企業様の面接に参加させています。

これらのスクリーニングを強化することで、受け入れ企業様は優れた人材の中から面接選抜が可能となっております。

すでに現地の提携学校などで日本語学習経験のある候補者には「1週間コース」 、日本語を初めて学習する候補者には日本語学習時間を多く設けた「1か月コース」の面接前講習を実施します。

面接前の人材育成からサディクシャが行うことで、面接候補者ひとりひとりを理解し、責任をもって良い人材を受け入れ企業様に面接していただけるよう環境を整えております。